Beeline Sucks Customer Reviews and Feedback

From Everything.Sucks

Beeline is a software-as-a-service company dealing with solutions for sourcing and managing the extended workforce. The company ranks among the largest vendor management system providers in terms of total temp/contract spend and outsourced spend in Staffing Industry Analysts' 2017 VMS Markets Development Summary report.

A former employee said this on Indeed "Beeline does not value their employees at all. They do not take tenure or work ethic into account when promoting people to higher positions. They allow individuals with zero management experience to manage people, and do not train them. The morale is extremely low, and the company has laid off a number of people recently. If you are at the higher end of the salary range for your position, you are the first to go. No one is actually happy in their position at the company. Do not accept a position at this company".

Reviews

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Former Employee - Developer says

"We don’t make it a practice to respond within Glassdoor to all negative feedback as we understand and empathize that company departures can be difficult and emotional. However, there are certain times when a more in-depth response is warranted - namely when we sincerely feel that pernicious and false accusations are made. We operate in an open environment – we always have, and always will. Given that – it hurts us to see that you felt this way, especially as it seems you were so unhappy for so long. We operate ethically and honestly, but for you – the resentment is clear; and that is such a regret. While we do agree that leadership has a large role to play in shaping the culture of an organization, we also believe that anyone can positively influence a company’s culture, because at Beeline it happens every day. We also do not operate in an environment where bullying of any form is accepted. We sincerely hope that you find fulfillment in your future roles – and importantly, that it’s in an environment where there is more than just ping pong, foosball, movies and breaks in the office to celebrate."

Current Employee - Anonymous Employee says

"We're sorry you are having this experience with us. This does not seem to be consistent with others employees experiences. If you would like to speak further and in more detail please come see me."

Former Employee - Anonymous Employee says

"very cliquish, you don't have to have any skills to be promoted, just be liked by upper management"

Current Employee - Service Delivery says

"Since the merger, Beeline has lacked strategic direction. Voluntary and involuntary turnover is rampant. Leadership has failed to provide governance or communication, seemingly because they don't have a handle of the future vision of the company."

Former Employee - Anonymous Employee says

"Very poor management and opportunities for growth. No form of employee onboarding or mentoring."

Client Relations Specialist says

"Management stinks; I was given a satisfactory review one month and let go the next, with no warning whatsoever. The manager of my office came once every 2-3 months, turned everything upside down, complained about everything, then left. Never offered any realistic solutions and only seemed to care about building cubicles and making us more unhappy."

Former Employee - Configuration Engineer says

"Management focuses more on your mistakes more than what you did right during performance reviews No second chances given. You get the boot."

Former Employee - Anonymous Employee says

"Bad management, poor communication between employers and senior staffs. Excessive bullying"

Angestellter (Former Employee) says

"Könnte man beeline 0 Punkte geben wäre dies absolut der Fall. Dieses Unternehmen ist absolut niemandem zu empfehlen, selbst die Auszubildenden oder Werkstudenten waren mehr als negativ gestimmt. Sehr unehrliches Auftreten, Geläster an allen Ecken und absolut kein Teamspirit beziehungsweise allgemeiner Zusammenhalt. Die Beziehung zu Vorgesetzten durchwegs miserabel und fake. Alle sprechen hinter dem Rücken und niemand gibt ehrliche Meinungen ab. Bei Kündigung wird vom Betriebsrat gebeten trotz Zustimmung keine schlechte Bewertung abzugeben, da das Problem bekannt ist! Fluktuation unglaublich groß. Ständig neue Leute, selbst in höheren Ebenen. Keine ehrliche Kommunikation. Wie gesagt niemandem zu empfehlen - bloß die Finger weg!"

Aushilfe (Current Employee) says

"man wird der Mindestlohn dafür bezahlt, dass man die Putzfrau, Innenarchitektin, Hausmeister, usw. ist. Man bekommt eine Aufgabe zB. hinter der Kasse aufzuräumen, wenn du es machst sagen sie dir: "Ja du hättest lieber Kunden beraten sollen" (obwohl du es eine Stunde vor Schluss gemacht hast und kaum jemand rein kam). Jedoch wenn du dann die Kunden aktiv beratest, beschweren sie sich, dass du lieber hinter die Kasse oder im Laden aufräumen solltest. Wenn man sich bemüht der Laden umzubauen kommt trotzdem die oberste Chefin und meint nur, es wäre so und so besser statt etwas positives zu sagen. Zusammenfassend ist zu sagen, die werden dir nie schätzen, sie haben immer Recht, und du machst alles falsch. Sehr schlechte Schichtplanung.Nicht von der Store-Manager, sondern Ihre Chefin. Die Store Manager war einmal wegen Urlaub weg ,und ich musste das ganze Wochenende (Freitag & Samstag) KOMPLETT ALLEINE von 10-19 Uhr arbeiten, da die Chefin von ihr nicht planen konnte, wer mit mir arbeitet. Es wurde mir spontan mitgeteilt, da die zweite Mitarbeiterin fürs Wochenende plötzlich krank wurde und diese nicht mal bitte gesagt hat. Es war denen KOMPLETT EGAL, dass ich nicht arbeiten wollte, da ich mein Jubiläum mit meinem Freund feiern wollte. Am Ende hat sie sich nie bei mir entschuldigt. Außerdem noch schicken sie Leute, um die Mitarbeiterinnen zu überwachen. Natürlich ist keine Verkäuferin perfekt ,aber diese Leute sind schon etwas anderes. Sie stehen draußen vom Laden mit dem Handy raus und warten bis zu etwas falsches machst, um dann ein Bild VON DIR zu nehmen. Datenschutz"

Aushilfe (Current Employee) says

"Ich würde keinem empfehlen für beeline zu arbeiten. Ich war erst Teilzeitkraft jetzt Aushilfe. Man bekommt den jeweiligen Mindestlohn was zu wenig für die viele Arbeit ist. Man muss ständig den Laden umbauen und das alleine. Die Schichten überschneiden sich nur für 1,5 Stunden. Man hat keine Zwischenschicht und wenn der Frühdienst weg ist, dann ist man alleine. Auf Toilette traut man sich gar nicht, weil dann der Laden alleine ist, trinken auch ungerne und Essen schon gar nicht. Ist auch gar nicht möglich, da man ja ab 16 Uhr alleine im Laden steht. Durch das ständige Umbauen, kommt man kaum zum Kundenservice, der aber äußerst wichtig ist, wie man ständig eingeprägt bekommt. Der Kunde merkt, wenn der Verkäufer beschäftigt ist, dadurch fragen die Kunden eine nicht nach Hilfe und einem selbst fällt es nicht auf, weil man ja immer Fotos an die Chefs oder District Manager bis zu einer gewissen Uhrzeit schicken soll. Also man ist nur im Stress mit Umbauen und dann muss man auf die Zeit achten, denn Fotos müssen geschickt werden. Dadurch geht der Kunde total unter. Allgemein lebt man für den Laden. Privatleben ist ein Fremdwort, der Arbeitsplan kommt jede Woche, somit ist man für das Unternehmen immer erreichbar. Auch muss man viel alleine machen, ohne richtiges einlernen. Man fühlt sich alleine gelassen, weil man niemanden so wirklich Fragen kann und wenn dann was Falsch ist, bekommt man dann noch zusätzlichen Stress. Sagt man was falsches, steht man auf der Abschussliste. Am besten Ja und Amen sagen, dann passiert nichts. Ich persönlich finde es schlimm, dass man Tätigkeiten eines50% MitarbeiterrabattAlles was unten genannt wurde und der Haufen an Plastik Müll"

Mobile Merchandiser (Former Employee) says

"Te veel overuren maken die niet worden vergoed. Rondrijden in je eigen wagen en met eigen telefoon werken. En dit alles voor een zeer slecht uurloon. Zeker geen aanrader!!!!"

Private hire school contract driver (Current Employee) says

"Worst place ever management havn't got a clue, it was a case of i'll look after my family and friends first and you can have what jobs is left. The good contracts were always spoke for, so stay away from this terrible company."

Sale Manager (Former Employee) says

"Ich rate jeden ab da zu arbeiten. Man wird sowas von verarscht und für das was man da leisten muss, ist Mindestlohn eine Frechheit.Nette KollegenAlles."

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (Former Employee) says

"Noch nie habe ich so eine Ausbeutung in einem Unternehmen kenngelernt wie hier. Arbeitszeiten werden regelmäßig überschritten bei unterirdischer Bezahlung. Fahrtkosten und Parkrechnungen, die bei den Kundenterminen entstehen, müssen vom Aussendienstmitarbeiter selbst getragen werden. Nur wer einen stupiden Job sucht (Schmuck ohne jegliche Kreativität nach vorgeschriebenem Plan auf Warenträger hängen, im "Affenzahn"), bei schlechten Arbeitsbedingungen, ist hier richtig. Ich kann nur warnen an dieser Stelle!Gehalt, Arbeitsbedingungen, District ManagerinLiebe beelinerin, lieber beeliner, danke für deine Bewertung. Es tut uns leid, dass du von der Tätigkeit bei uns so enttäuscht warst. Die Warendekoration wird nach dem Standard des einheitlichen Visual Merchandisings durchgeführt. In den letzten Monaten war uns sehr viel daran gelegen, die Rahmenbedingungen, was u. a. die Fahrkosten betrifft, für unsere Vertriebsmitarbeiter im Außendienst zu verbessern. Ab November 2019 werden Kosten für Reisezeiten, Kilometergeld und Parken von uns übernommen, worüber wir uns sehr freuen. Bei weiteren Anregungen wende dich gerne an HR-Kontakt@beeline-group.com. Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir weiterhin viel Erfolg. Herzliche Grüße."

Lease Purchase/Owner Operator (Former Employee) says

"Management, safety and the owner were all very bad to work with, and they wont pay you what you are owed. They have a terrible lease purchase program that over priced and the equipment is horrible.noneeverything"

Discret Mobile Merchandiser (Current Employee) says

"Ich arbeite für die consessions GmbH. Stores sind Retail und dazu kann ich nichts sagen. Ich betreue ca 200 POS Urlaubs und Krankenvertretung in einem Bundesland als Vollzeitkraft. Die Pläne werden täglich geändert. Teilweise wird einen nicht mal telefonisch Bescheid gegeben. Was nicht lustig ist, wenn man dann auf einmal in ein anderes Bundesland muss(ausserhalb der eigenen 200POS) was oft der Fall ist. Es wurde gesagt man kriegt früh genug Bescheid wenn sowas passiert. Teilweise kriege ich allerdings nur 10 Std vorher Bescheid, dass ich wo ganz anders hin muss mit Übernachtung. Ich kann keine einfachen Termine wie Zahnarzt oder Friseur mehr wahrnehmen, weil sich ständig etwas ändert. Bringt auch nichts wenn man Termine auf 17 Uhr legt. Denn auch wenn du um 6 Uhr anfängst,dann hast du ohne Pause nicht unbedingt um 17 Uhr Feierabend, weil du plötzlich woanders hin fahren musst und unbedingt am gleichen Tag zurück sein musst, weil man an nächsten Morgen wieder woanders einen Aufbau um 8 Uhr hat . (5 std Fahrt plus 8 std Arbeit) nicht selten der Fall. Ich würde jeden abraten im Aussendienst als Gestalter bei beeline anzufangen. Es gibt kein Urlaubs und kein Weihnachtsgeld und das Gehalt ist deutlich niedriger als bei anderen Mitbewerbern. Überstunden werden nicht bezahlt. Mitarbeiter kommen und gehen. Es gibt auch teilzeitkräfte die ein festes Gebiet machen. Bei denen verstehe ich es, dass sie dort arbeiten denn sie können ihre Arbeit flexibel einteilen gut für Mütter. Man kriegt jeden Donnerstag Post mit Sachen die zu tun sind und neuen Trends. Zudem gibt eskostenloses Auto mit TankkarteMenschlichkeit fehlt, nur minimum Urlaubstage, kein Urlaubs und Weihnachtsgeld, kein Mitarbeiterrabatt"

Assistant Store Manager (Former Employee) says

"Zeer productief, samenwerkend met de Store Manager, op de lippen, Nul uren contract, Veel verantwoordelijkheden, Weinig vergoedingen."

Account Manager (Former Employee) says

"I worked at Beeline for a year. I was overloaded with workload and clients. 8 to be exact and the norm was 3-5. I was drinking out of a fire hose! I worked in the office for at least 10 hours a day and also took my laptop home each night. If I called in sick or went on vacation, I had to work. I had 4 managers within a year. Each one of them promised to help me with my accounts and workload and then I ended up getting more work. There definitely is favoritism there, and maybe it was just that I didn't fit in with them. Also, there are about 20 or more married couples within the Jacksonville office alone. A lot of affairs and cheating and marriages within the company. I was also supposed to get my annual bonus when I left (somebody else there did and left the same time as me) and never received it. Overall - a TERRIBLE experience and I am so glad to have moved on from there. It has been over 3 years since I have worked there. I am not a bitter ex-employee - this is all unfortunately true.None!"

Mobile Merchandiser (Former Employee) says

"I'll share my experience but you make your own decision based on my review. I loved working with the Old Navy team. Fantastic managers! The Beeline management...Real Bad News. Beeline as a company...More Bad News. Beeline started out to be a fun job. I really enjoyed displaying and working the jewelry. It was like Christmas when the new Highlights came. I always got the Old Navy employees excited about the jewelry so they could pass the excitement onto customers. The quality of the jewelry was not the best. It was always falling apart. The jewelry was over priced for what it was. The company raised prices on clearance and did not mark the jewelry down any further. The first clearance Beeline did lower the prices but not as time went on. Customers complained about that. All other retailers keep lowering clearance prices until most of the product is sold then ships it out or destroys it. Not Beeline. You hold the clearance in the back and re display it with the same price. If it did not sell at that price in the first clearance round then it is not going to sell at that price on the next clearance round. The company went through many changes since coming to the United States over two years ago. At first the procedures were not that strict and you had more hours scheduled and Visual Merchandising flexibility but as time went on based on the district manager, nothing you did was right and everything was your fault. You had to go by Visual Merchandising Standards even though you did not have enough product due to the jewelry sales or you never received the product50% discount on the jewelry.Very Bad Management."

executive (Former Employee) says

"First off most of these reviews are not for this company. They do not have stores in the states and cities listed. They will work you like a dog and ask for more and more. There is no work home life balance at all. Upper management is a revolving door with a lack of respect for your time off. You will be connected to this company via a cell phone 24/7. The pay is so low that it's difficult to retain associates. If they do come on they get hired away. If a problem arises you will have no support from anyone at the corporate level. I suggest working any other place. You will run the business via a cell phone if there is a problem with that phone good luck! Horrible companynoneevery aspect of this company"

Sales Assistant (Former Employee) says

"Wenn man den richtigen Storemanager hat dann könnte es was werden. Aber wehe wenn nicht dann ist der Job unter aller Sau. man wird verarscht und belogen. Und wenn man gerne ausgenutzt werden möchte dann ist man da genau richtig. Aber wie schon geschrieben das liegt wohl nur am Store Manager. Leider bekommen die Oberen nicht mit was in den den Stores läuft.50 % Personalrabattsehr Viele"

Store Manager (Former Employee) says

"Firmen Philosophie, angebliche Werte passen nicht zum Tun der Firma. Werte kkasse, Ausführung mangelhaft.WeihnachtsgeldReichlich."

Finance (Current Employee) says

"Management Ebene ist vollkommen unsozial. Es wird nur drauf gehauen. Es zählt nur der Nasenfaktor auf Managementebene."

Merchandiser (Former Employee) says

"Micromanaging, structured time and service days, pay not matching workload. Beeline makes the job harder and more complicated then it needs to be. It is just putting jewelry on six spinners."

Courier (Former Employee) says

"They would never be clear about job growth or compensation. Managment knew that could not promise or commit to anything and therefore showed little care for their employees.NonePoor Management"

Merchandiser/Sales (Former Employee) says

"Trainer reads to you from outdated company manual and will tell you to look up information to figure out your job, product does not sell, brand tarnishes easily, low sales, product ships late, audit on you is a critical assessment that is shared when you fail or work too long, stressed managers, low pay but they treat you as if you are salariedYou get to go to a variety of retail accountsRead my review, low paying hourly position but demanding job that I could not do in the time frame they required, company under pays merchandisers, audit manager does your audit and other manager is not available."

Client Relationship Manager (Current Employee) says

"Friendly culture is only skin deep Saw and experienced back stabbing I’ve never seen in my career Management was incompetent and did little to address issues that impacted moral and performance It’s hard to come to work and act like everything is fine"

Tom says

"DO NOT BUY FROM THIS SELLER! I have not received the item. When contacted beeline their CS agent was confused, instead of providing tracking number he expanded my order without authorization! Asked for tracking information 3 times in past week and had no response whatsoever - I had to cancel - really untrustworthy seller! DO NOT BUY FROM THEM!"

Al says

"Dreadful. Doesn't pair with my Android phone and worse, the 'customer service' has been appalling. 'Turn it off and on again' level of assistance, lack of clarity over returns process (10 days on and still don't know what they intend to do - refund me or send a new one), and worst, a glib tone in emails. I'm disappointed with this product, but more than that a bit surpirsed by the shocking experience with the team."

Daniel Foster says

"still waiting after 5 weeks for the bee line to turn up, keep chasing them as they never get in contact. been told i slipped through there system.been told it has been posted but can't track as it just says no such tracking number on royal mail site. i give up with it and i haven't even used it in anger yet. very poor customer service for my purchase, shocking."

Vincent says

"Didn’t even get a chance to try it out!! So I ordered the black Beeline Moto around 8 weeks ago after visiting their website and watching the promo video. Even though I know we are in a lockdown situation I felt confident enough to order seeing that there was no mention of low stock and availability. After a month or so I contacted beeline for an update. I was told the the product was made in China and the company are suffering a delay due to the pandemic. After another two weeks I contacted them again and got the same advice. They could not confirm a date just said it would be around two weeks. Thats two months waiting and no idea when I would get it. They did suggest that I paid an extra £40 to receive one in silver, which was in stock but considering that I had waited two months I thought they might have offered me a better discount... they didn’t. Don’t advertise goods and happily take money if you don’t have the stock and sort out your customer service!! Bad experience all round"